연계고용이란?

장애인 고용부담금을 부과받은 기업이 장애인직업재활시설의 재화 및 서비스를 구매하고 해당 구매액의 최대 90%까지 감면받는 제도입니다.

100명 이상
고용회사

장애인
고용 의무 발생

만약 장애인을
고용하지 않으면

고용 부담금 발생!
연계고용 필요

• 01.

  도급계약

  • 연계고용 도급 계약서/도급 업무 약정서 체결 계약기간 1년 이상
  • 도급 품목 및 수량 확정
• 02.

  발주 및 납품

  • 계약된 품목 발주 및 납품
  • 계약서에 명시된 정산 일정에 따라 비용지급 납품 내역 정산 세부 거래 내역, 거래명세서 및 세금계산서 발행
• 03.

  대금지급

  • 계약서에 명시된 지급 일정에 따라 대금 지급
  • 지급확인서(입금확인증 등) 필요
• 04.

  부담금 감면 신청 및 승인

  • 매년 1월 1일 ~ 1월 10일
  • 해당연도 1월 1일부터 12월 31일까지의 거래실적 바탕으로 업체 본점 소재지 관할 공단에 신청(전자/우편/방문)